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六西格玛每日一练_呼和浩特考生备考打卡(2026-07-28)发布时间:2026-07-28 09:24:42

六西格玛每日一练——呼和浩特考生备考打卡(2026-07-28)

今日 5 道练习题,请先独立思考,再查看每题答案和解析。

第1题(来源:第二章 项目管理【绿带】)

某项目团队对打火机的顾客需求进行头脑风暴调查后,得到了“在强风中也能点着、火焰很稳定”等12项顾客需求。要对这些顾客要求进行整理和分析,可首先使用的工具是:

A、亲和图

B、关联图

C、树图

D、优先矩阵图

正确答案:A

解析:

《六西格玛绿带》第二章 P66

2.6.1亲和图
亲和图(affinity diagrams)是由日本学者川喜田二郎(Kawakita Jiko)于1970年前后研究开发并加以推广的一种质量管理方法,又称 KJ法。所谓亲和图法,就是针对某一问题,充分收集各种经验、知识、想法和意见等语言、文字资料,通过图表进行汇总,并按其相互间的亲和性归纳整理这些资料,使问题得以明确,统一认识和协调工作,以利于问题的解决。

第2题(来源:第二章 项目管理【绿带】)

作为六西格玛项目组长,在项目推进过程中需要组织项目团队就问题发生原因等方面进行讨论和分析,这个过程中常用的方法有头脑风暴法,则以下关于头脑风暴法说法不正确的是

A、头脑风暴应团队成员在一起时进行

B、头脑风暴法应用时应有一个组织者协调控制

C、头脑风暴进行时应对每一个成员提出的想法进行论证

D、头脑风暴时应持续进行至没有新的想法提出为止

正确答案:C

解析:

《六西格玛绿带》第二章 P64

头脑风暴法是一个团队对诸如为解决已知问题产生多个想法的一种简单方法。
一般的头脑风暴会议过程如下:
(1)头脑风暴的主题为小组所接受,并用清晰的语句,以小组成员都能看到的方式写出。
(2)组织者向小组成员征求想法。
(3)成员写下每个想法,不讨论、分析或批评
(4)这个过程延续到没有新的想法出现

头脑风暴法,只收集意见,不评价和打压任何一个想法,更不会对想法进行论证,这是大忌。

第3题(来源:第二章 项目管理【绿带】)

六西格玛项目团队的发展可分为四个阶段,则以下顺序正确的是

A、形成-规范-震荡-执行

B、形成-震荡-规范-执行

C、形成-执行-震荡-规范

D、形成-执行-规范-震荡

正确答案:B

解析:

《六西格玛绿带》第二章 P61-62

2.4.2团队发展阶段

阶段1:形成期。

阶段2:震荡期。

阶段3:规范期。

阶段4:执行期。

第4题(来源:第二章 项目管理【绿带】)

某起重机企业,某月共生产了250台起重机,每台起重机有100个焊接点,月终统计共发现了10个焊接点有沙眼缺陷,则DPMO为

A、400ppm

B、40000ppm

C、2500000ppm

D、25ppm

正确答案:A

解析:

《六西格玛绿带》第二章 P53

DPMO=10*10⁶/(250*100)=400

第5题(来源:第二章 项目管理【绿带】)

下述哪些是收集“顾客之声”的方法?

A、焦点小组

B、收集顾客投诉和抱怨

C、电话调查

D、质量功能展开

正确答案:A,B,C

解析:

《六西格玛绿带》第二章 P48

焦点小组就是顾客访谈,带点礼物,开个座谈会,谈谈心。 焦点小组是黑带书上的内容。 

用于收集“顾客的声音”的方法包括,

(1)顾客调查:通过调查表、顾客代表座谈会等形式了解和归纳顾客对未来产品的要求。

(2)顾客抱怨和投诉的处理

 质量功能展开,缩写QFD,是一种将顾客声音转换为内部工程特性的工具,是在收集完客户声音之后才干的事情。

呼和浩特考生加油,每天进步一点点!

【提示】 每日一练由同创云课堂整理,题目均来源于历年真题和高频考点,帮助考生利用碎片时间高效备考。

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